» Thị trường lao động

Quy định về chế độ của thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

I. LƯU TRÚ TẠI NHẬT BẢN

Thực tập sinh được phép lưu trú tại Nhật Bản theo thời gian và tư cách lưu trú đã được cơ quan có thẩm quyền của Nhật Bản ghi trong Giấy tư cách lưu trú.

Theo quy định của pháp luật Nhật Bản, thực tập sinh được cấp phép lưu trú trong thời gian 6 tháng hoặc 1 năm. Trường hợp kéo dài thời gian lưu trú hoặc tiếp tục thời gian thực tập kỹ thuật sẽ phải xin gia hạn thời gian lưu trú. Nếu không tiến hành việc gia hạn thời gian lưu trú bị coi là “lưu trú bất hợp pháp” và bị cưỡng chế trục xuất khỏi Nhật Bản.

Khi muốn xin gia hạn thời gian lưu trú, thực tập sinh phải đăng ký và được sự đồng ý của Cục quản lý nhập cảnh địa phương.

II. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, BẢO HIỂM

1. Tiền lương:

Thực tập sinh kỹ năng tại công ty tiếp nhận Nhật Bản được hưởng tiền lương theo hợp đồng, mức tiền lương trong hợp đồng không thấp hơn mức lương tối thiểu đã được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản quy định. Tiền lương sẽ được công ty chuyển hàng tháng vào tài khoản của thực tập sinh.

Thực tập sinh khi được công ty yêu cầu làm thêm giờ sẽ được hưởng tiền lương làm thêm giờ. Tiền lương mỗi giờ làm thêm trong trường hợp công ty yêu cầu thực tập sinh phải làm thêm giờ ngoài thời gian quy định của luật và làm việc vào ngày nghỉ như sau:

+ Tiền lương giờ làm thêm trong trường hợp làm thêm ngoài giờ quy định và trong thời giờ luật định: bằng 1,0 lần so với tiền lương giờ theo hợp đồng;

+ Tiền lương giờ làm thêm trong trường hợp làm thêm ngoài giờ luật định: bằng 1,25 lần so với tiền lương giờ theo hợp đồng;

+ Tiền lương giờ làm thêm trong trường hợp làm thêm vào ngày nghỉ theo luật định: bằng 1,35 lần so với tiền lương giờ theo hợp đồng;

+ Tiền lương giờ làm thêm trong trường hợp làm thêm vào ban đêm (từ 22 giờ đêm hôm trước đến 5 giờ sáng ngày hôm sau): bằng 1,25 lần so với tiền lương giờ theo hợp đồng.

Thực tập sinh khi làm việc tại Nhật Bản sẽ phải đóng thuế và các loại bảo hiểm. Thực tập sinh sẽ bị khấu trừ từ tiền lương để đóng thuế và bảo hiểm. Ngoài ra, trong hợp đồng với công ty tiếp nhận Nhật Bản có yêu cầu thực tập sinh tự chi trả các loại tiền như: nhà ở, tiền điện, gas... thì cũng sẽ khấu trừ từ tiền lương của thực tập sinh.

2. Chế độ bảo hiểm

Khi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thực tập sinh phải tham gia bảo hiểm và nộp thuế. Tuy nhiên, mức phí đóng bảo hiểm, thuế của từng vùng khác nhau căn cứ theo thu nhập, mức sống của từng địa phương và quy định của Hiệp hội bảo hiểm, Liên hiệp bảo hiểm.

2.1. Bảo hiểm tai nạn lao động: Là loại bảo hiểm để bồi thường cho người lao động trong trường hợp bị tai nạn lao động. Trong trường hợp thực tập sinh bị tai nạn khi làm việc, bị tai nạn giao thông trên đường đi làm, bị mắc bệnh nghề nghiệp... sẽ được chi trả tiền bảo hiểm như: chi phí điều trị, phí đền bù nghỉ việc (một phần tiền lương của những ngày không thể làm việc).

Ngoài ra, khi tham gia loại bảo hiểm này, thực tập sinh sẽ được hưởng trợ cấp trong các trường hợp sau: Bị thương tích, bệnh tật: hưởng trợ cấp nghỉ an dưỡng, trợ cấp nghỉ việc khi không thể tiếp tục làm việc, trợ cấp lương hưu, bồi thường thương tật, trợ cấp cho người chăm sóc; Bị tàn tật: hưởng trợ cấp tàn tật; Bị tử vong: hưởng trợ cấp tử vong, chi phí tang lễ.

2.1. Bảo hiểm công: bảo hiểm việc làm và bảo hiểm sức khỏe

Bảo hiểm việc làm: Là loại bảo hiểm được chi trả trong trường hợp thất nghiệp. Số tiền bảo hiểm được hưởng khác nhau tùy thuộc vào số tiền lương được nhận trước khi thất nghiệp và số năm làm việc liên tục cũng như tuổi của người lao động. Trường hợp làm việc liên tục dưới 5 năm sẽ được nhận trợ cấp với mức tổng tiền lương của 90 ngày. Mức tiền đóng bảo hiểm khác nhau tùy ngành nghề công việc và thay đổi theo năm.

Bảo hiểm sức khỏe: Thực tập sinh phải tham gia 2 loại bảo hiểm về sức khỏe là: bảo hiểm y tế và bảo hiểm thực tập sinh; bảo hiểm thực tập sinh do công ty tiếp nhận Nhật Bản đóng. Bảo hiểm này sẽ chi trả những chi phí điều trị khi thực tập sinh bị ốm đau, bệnh tật, thương tật,... không phải do tai nạn lao động hay tai nạn giao thông gây ra (những trường hợp thương tật, bệnh tật do tai nạn giao thông, tai nạn lao động gây ra sẽ được áp dụng theo bảo hiểm tai nạn lao động). Bảo hiểm y tế sẽ chi trả 70%, bảo hiểm thực tập sinh chi trả 30% chi phí điều trị.

Mức phí đóng bảo hiểm do Hiệp hội bảo hiểm sức khỏe và Liên hiệp bảo hiểm sức khỏe quy định và được thay đổi theo từng năm.

Trường hợp không tham gia bảo hiểm sức khỏe nêu trên thì thực tập sinh phải tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn quốc.

3. Thuế và lương hưu

3.1. Thuế: Thực tập sinh thực tập kỹ thuật và làm việc tại Nhật Bản phải đóng thuế, bao gồm: thế thu nhập và thuế cư trú.

- Thuế thu nhập: Những người có thu nhập tại Nhật Bản đều phải đóng thuế thu nhập. Thuế thu nhập của thực tập sinh được khấu trừ từ lương. Trường hợp tổng số tiền thuế thu nhập bị khấu trừ hàng tháng từ lương nhiều hơn số tiền thuế thu nhập phải đóng trong năm đó thì sẽ được hoàn trả vào cuối năm; nếu ít hơn sẽ phải đóng thêm.

- Thuế cư trú: Thuế cư trú được tính căn cứ vào tổng thu nhập trong năm của thực tập sinh. Đối với thực tập sinh sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản vào những tháng cuối năm thì thuế cư trú của những tháng thuộc năm đó sẽ phải trả vào tháng 6 năm sau. Số tiền thuế cư trú của năm phải đóng được quyết định vào tháng 6 hàng năm và sẽ trả làm 12 lần, khấu trừ dần vào tiền lương tháng; bắt đầu đóng từ tháng 6 năm trước đến tháng 5 năm sau. Trước khi hết thời hạn hợp đồng ký với công ty tiếp nhận Nhật Bản, thực tập sinh phải nộp hết số tiền thuế cư trú còn lại trước khi về nước.

3.2. Lương hưu phúc lợi:

Lương hưu là một phần tiền để đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động của người lao động. Tất cả những người đang làm việc và hưởng lương tại các công ty của Nhật Bản (bao gồm cả người Nhật và người nước ngoài) đều phải tham gia chế độ lương hưu phúc lợi. Đối với những người không thể tham gia loại chế độ này (người không làm công ăn lương) thì có thể tham gia chế độ lương hưu quốc dân.

Lương hưu được chi trả bao gồm: lương hưu tuổi già, lương hưu tàn tật và lương hưu cho gia quyến. Mức phí đóng chế độ lương hưu sẽ do công ty tiếp nhận Nhật Bản trả 50%, thực tập sinh trả 50% và được khấu trừ từ tiền lương tháng. Mức phí đóng lương hưu phúc lợi sẽ được Chính phủ Nhật Bản quy định vào tháng 9 hàng năm.

Thực tập sinh sau khi rời khỏi Nhật Bản, sẽ được nhận lại tiền lương hưu đã đóng. Tuy nhiên, chỉ những trường hợp đã tham gia đóng chế độ này với thời gian tối thiểu 6 tháng trở lên mới được yêu cầu trả lại tiền lương hưu này.

Thực tập sinh sau khi hoàn thành chương trình về nước sẽ được Văn phòng IM Japan hướng dẫn khai hồ sơ để nhận lại số tiền lương hưu đã đóng trong thời gian làm việc tại Nhật Bản. Thủ tục yêu cầu trả lại tiền lương hưu cần phải có mã số bảo hiểm (được ghi trong sổ lương hưu), số tài khoản ở Việt Nam và một số giấy tờ khác như bản sao hộ chiếu chứng minh việc về nước. Sau 6 tháng kể từ khi gửi hồ sơ sang Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được nhận lại một phần tiền lương hưu.

4. Chấm dứt hợp đồng

Thực tập sinh làm việc theo hợp đồng đã ký với công ty tiếp nhận. Sau khi hết thời hạn hợp đồng, thực tập sinh phải về nước theo quy định. Trong thời gian thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, nếu thực tập sinh vi phạm pháp luật Nhật Bản, vi phạm quy định của công ty thì công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng và yêu cầu thực tập sinh về nước.

Nguồn: http://colab.gov.vn/

Các tin khác:

Rèm sáo gỗ - Rèm gỗ trong trang trí nhà cửa và những ưu điểm của Rèm Phòng khách

Đăng ký nhận quà Tết 2020

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA UDIC-ICTC

Nhật chạy đua tìm kiếm người mất tích sau bão Hagibis

Ngân hàng hỗ trợ cho người lao động vay tiền chi trả chi phí đi xuất khẩu lao động

5 điều cần biết khi sống và làm việc tại Nhật Bản

Tìm hiểu về chữ ký và con dấu của người Nhật

Xử lý tình huống khi bạn liên quan đến một vụ tai nạn giao thông

Số lượng TTS kỹ năng người nước ngoài lần đầu tiên đạt mốc 10.000 người/ năm. Các cơ quan quản lý đang chao đảo bởi ảnh hưởng của sự gia tăng nhanh chóng này.

Sống và làm việc tại Nhật Bản: sốc văn hóa và công việc đối với người mới sang

Tags:chế độ, thực tập sinh Nhật Bản, bảo hiểm, lương hưu, thuế thu nhập,

Trong quá trình hoàn thiện nội thất, việc lựa chọn một đơn vị cung cấp rèm cửa uy tín đóng vai trò rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sử dụng và tính thẩm mỹ tổng thể của không gian. Người tiêu dùng ngày càng ưu tiên những thương hiệu có kinh nghiệm thực tế, quy trình làm việc rõ ràng và chính sách bảo hành minh bạch. Rèm cửa Minh Đăng được nhiều khách hàng đánh giá cao nhờ khả năng tư vấn đúng nhu cầu, thi công chuẩn kỹ thuật và cung cấp đa dạng các dòng sản phẩm phù hợp từ nhà ở đến công trình lớn. Việc lựa chọn đúng đơn vị giúp đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả sử dụng lâu dài.

Cửa sổ là khu vực chịu tác động trực tiếp của ánh sáng và nhiệt độ, vì vậy việc lựa chọn rèm phù hợp giúp cải thiện đáng kể sự thoải mái trong sinh hoạt hằng ngày. Nhiều gia đình hiện nay chú trọng đến khả năng cản nắng, cách nhiệt và tính riêng tư khi lựa chọn sản phẩm. rèm cửa sổ được thiết kế với nhiều chất liệu và kiểu dáng khác nhau, giúp người dùng dễ dàng lựa chọn theo phong cách nội thất. Sử dụng rèm cửa sổ phù hợp giúp không gian luôn thông thoáng, dễ chịu và tiết kiệm năng lượng hiệu quả.

Rèm gỗ là dòng sản phẩm được ưa chuộng trong các không gian yêu cầu sự chắc chắn và sang trọng như phòng khách, phòng làm việc hoặc biệt thự. Chất liệu gỗ mang lại cảm giác ấm áp, bền bỉ và có khả năng điều chỉnh ánh sáng linh hoạt. rèm gỗ không chỉ giúp kiểm soát ánh sáng hiệu quả mà còn tạo điểm nhấn thẩm mỹ rõ rệt cho khu vực cửa sổ. Với tuổi thọ cao và ít lỗi mốt, rèm gỗ là lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai ưu tiên giá trị sử dụng lâu dài.

Phòng khách là không gian sinh hoạt chung và tiếp đón khách, vì vậy việc lựa chọn rèm cửa phù hợp giúp thể hiện gu thẩm mỹ cũng như phong cách sống của gia chủ. Màu sắc, chất liệu và kiểu dáng rèm đều ảnh hưởng đến cảm nhận tổng thể của căn phòng. rèm cửa phòng khách giúp điều tiết ánh sáng, tạo sự riêng tư và mang lại cảm giác ấm cúng cho không gian. Sử dụng đúng loại rèm giúp phòng khách trở nên hài hòa, sang trọng và phù hợp với nhiều mục đích sử dụng khác nhau.

Trước khi thi công rèm cửa, nhiều khách hàng thường quan tâm đến chi phí để chủ động ngân sách và tránh phát sinh không cần thiết. Việc tham khảo bảng giá chi tiết giúp người mua dễ dàng so sánh và lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu. báo giá rèm vải thường được xây dựng dựa trên chất liệu, độ dày, khả năng cản sáng và dịch vụ đi kèm. Nắm rõ thông tin giá giúp quá trình mua sắm trở nên minh bạch và hiệu quả hơn.

Trong các không gian văn phòng hoặc khu vực cần sự gọn gàng, rèm nhôm là giải pháp được nhiều đơn vị lựa chọn nhờ thiết kế đơn giản và khả năng sử dụng linh hoạt. Loại rèm này đặc biệt phù hợp với môi trường làm việc chuyên nghiệp. rèm nhôm giúp kiểm soát ánh sáng tốt, hạn chế chói và dễ dàng vệ sinh trong quá trình sử dụng. Việc lựa chọn rèm nhôm chất lượng giúp tối ưu chi phí bảo trì và nâng cao hiệu quả sử dụng lâu dài.

Rèm cầu vồng là xu hướng được nhiều gia đình trẻ và văn phòng hiện đại ưa chuộng nhờ khả năng điều chỉnh ánh sáng linh hoạt. Thiết kế hai lớp xen kẽ giúp người dùng dễ dàng kiểm soát độ sáng theo nhu cầu. rèm cầu vồng không chỉ mang lại sự tiện lợi mà còn tạo điểm nhấn hiện đại cho không gian nội thất. Với màu sắc đa dạng và kiểu dáng tinh tế, loại rèm này phù hợp với nhiều phong cách thiết kế khác nhau.

Bên cạnh các thương hiệu quen thuộc, nhiều khách hàng cũng tham khảo thêm những đơn vị khác để có cái nhìn tổng quan trước khi quyết định lựa chọn. Việc so sánh giúp người mua đánh giá được chất lượng dịch vụ và sản phẩm trên thị trường. Rèm cửa Việt Hùng là một trong những địa chỉ được nhiều người biết đến trong lĩnh vực rèm cửa. Tham khảo thông tin từ nhiều nguồn giúp khách hàng đưa ra quyết định phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.

Yến sào là thực phẩm dinh dưỡng cao cấp, được nhiều gia đình lựa chọn để bồi bổ sức khỏe cho người lớn tuổi và trẻ em. Do giá trị cao, người tiêu dùng thường ưu tiên các đơn vị cung cấp uy tín. Yến sào Hồng Nhung được đánh giá cao nhờ cung cấp sản phẩm có nguồn gốc rõ ràng, quy trình chế biến đảm bảo và thông tin minh bạch. Điều này giúp người tiêu dùng an tâm khi sử dụng lâu dài.

Tổ yến là nguyên liệu được nhiều người lựa chọn để tự chế biến theo nhu cầu sử dụng. Tuy nhiên, việc tìm hiểu kỹ về giá và chất lượng là yếu tố quan trọng để tránh mua phải hàng kém chất lượng. tổ yến có giá bán khác nhau tùy theo loại và nguồn gốc. Tham khảo bảng giá rõ ràng giúp người mua đưa ra lựa chọn phù hợp với ngân sách và mục đích sử dụng.

Yến tinh chế là giải pháp tiện lợi cho những người bận rộn nhờ đã được làm sạch và sơ chế sẵn. Tuy nhiên, chất lượng sản phẩm phụ thuộc rất lớn vào quy trình xử lý. yến tinh chế từ các đơn vị uy tín giúp đảm bảo sợi yến nguyên vẹn, không pha tạp và giữ được dưỡng chất. Điều này mang lại sự an tâm cho người sử dụng trong thời gian dài.

Nhiều người có kinh nghiệm thường chọn mua yến thô để tự sơ chế nhằm kiểm soát tốt hơn về chất lượng. Hình thức này phù hợp với những ai am hiểu về yến sào. yến thô giúp người dùng chủ động trong khâu làm sạch và chế biến. Việc mua yến thô từ nguồn đáng tin cậy giúp hạn chế rủi ro hàng giả trên thị trường.

Yến sào Khánh Hoà nổi tiếng nhờ điều kiện tự nhiên thuận lợi và chất lượng ổn định. Đây là dòng sản phẩm được nhiều gia đình lựa chọn để sử dụng lâu dài. yến sào Khánh Hoà được đánh giá cao về độ sợi, mùi vị và giá trị dinh dưỡng. Việc lựa chọn đúng nguồn cung cấp giúp đảm bảo chất lượng và hiệu quả sử dụng.

Chưng yến đúng cách giúp giữ trọn giá trị dinh dưỡng và hương vị tự nhiên của yến sào. Nhiều người quan tâm đến phương pháp chế biến chuẩn để đảm bảo hiệu quả. cách chưng yến đúng kỹ thuật giúp sợi yến nở đều, không bị nhão và dễ hấp thụ dưỡng chất. Việc nắm rõ quy trình giúp quá trình chế biến trở nên đơn giản hơn.

Yến chưng sẵn là lựa chọn tiện lợi cho người bận rộn hoặc người lớn tuổi nhờ dễ sử dụng và bảo quản. Tuy nhiên, chất lượng sản phẩm luôn là yếu tố cần được ưu tiên. yến chưng sẵn từ các thương hiệu uy tín giúp tiết kiệm thời gian mà vẫn đảm bảo giá trị dinh dưỡng. Đây là giải pháp phù hợp cho nhiều đối tượng sử dụng khác nhau.

TUYỂN GẤP 06 NAM 04 NỮ GIA CÔNG CƠ KHÍ, CHI PHÍ THẤP, KHÔNG THU TIỀN BẢO LÃNH HỢP ĐỒNG!

Tuyển lao động đi làm giúp việc gia đình tại Malaysia

Tuyển công nhân đi làm việc có thời hạn tại Thái Lan

Tuyển dụng lao động đi làm điều dưỡng viên tại Đài Loan

» Thị trường lao động

Quy định về chế độ của thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản